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Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 27 abril 2024.
El Consejo de Ministros aprueba el incremento adicional del 0,5% para los salarios de 2023
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El Consejo de Ministros (6/02/2024) ha aprobado el incremento retributivo del 0,5% para el conjunto de empleadas y empleados de las Administraciones Públicas recogido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023. Este alza salarial se produce por la evolución del PIB nominal, cuyo dato avanzado de 2023 ha superado el 6%, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta subida formaba parte del Acuerdo para una Administración del S. XXI firmado por el Ejecutivo y los sindicatos CCOO y UGT.
Esta nueva subida salarial tendrá efecto retroactivo desde el 1 /01/2023 y eleva hasta el 3,5% el incremento de los salarios de las empleadas/os públicas en el ejercicio 2023.
La senda de mejoras retributivas culminará en este año 2024, para el que el Acuerdo contempla una actualización de retribuciones del 2% de manera fija y un 0,5% adicional vinculado a los datos del IPC armonizado.
CCOO reclama:
Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 7
