Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 27 abril 2024.

XVI CONVENIO COLECTIVO DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Se constata, una vez más, el escaso interés patronal por la negociación colectiva

    Desde CCOO entendíamos la reunión del pasado 21 de septiembre como una nueva oportunidad para avanzar en el proceso negociador, si bien la patronal impidió algo tan sencillo como la mera adaptación del texto del convenio a la reciente legislación, que regula los nuevos permisos retribuidos y no retribuidos, tal y como proponíamos desde el sindicato.

    27/09/2023.
    portada

    portada

    CCOO presentó en esa reunión la propuesta de redactado del capítulo V depermisos y excedencias junto a las reivindicaciones de nuestra plataformareivindicativa:

    • Ampliación de la bolsa de 20 horas.

    • Incluir días de asuntos propios.

    • Incremento de los permisos no retribuidos.

    • Excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo.

    • Nueva excedencia para situaciones de violencia de género.

    • Adaptación de los permisos retribuidos y no retribuidos a la nueva normativa.

    Pero de nuevo el NO fue lo que obtuvimos como respuesta patronal. Su propuestapasa por no aceptar mejoras en el bloque de permisos y por incluir un anexo alconvenio, en el que se recogen los nuevos derechos, aunque supeditando suaplicación al criterio de cada empresa, en función de si consideran, o no, que elconvenio actual, o acuerdo de empresa, ya establece permisos semejantes.Además, pretenden que esos permisos puedan decaer si el Real Decreto Ley quelos regula pierde su vigencia, algo totalmente inaceptable para CCOO.

    Asimismo, en esa reunión insistimos en la urgencia por firmar las tablas salarialespara los colegios educativos, que pasa por actualizar las retribuciones de 2022 enun 1,5% adicional, fruto del acuerdo que CCOO firmó en el ámbito de la funciónpública, y por cerrar las de 2023.

    CCOO no va a aceptar imposiciones que pretendan descafeinar e incumplir lanueva normativa sobre permisos. Por ello, en la mediación que tendremos elpróximo 2 de octubre, defenderemos su inclusión en el texto del convenio sinningún tipo de condicionante.

    Documentación asociada

    Informa reunión 21 septiembre

      •
    Documentación asociada

    Informa reunión 21 septiembre