Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 3 noviembre 2025.

Juntas de Personal Docente: ¿Qué son?

    23/10/2025.

    Estructura y composición

    • Las Juntas de Personal se eligen mediante elecciones sindicales periódicas, donde el personal funcionario docente ejerce su derecho al voto para elegir a sus representantes.
    • Cada Junta de Personal se organiza por Áreas Territoriales (DAT), que agrupan a los centros educativos de diferentes zonas de la Comunidad de Madrid.
    • Los miembros de la Junta son delegados sindicales de las organizaciones con representación en el ámbito de la enseñanza pública no universitaria, como ANPE, CCOO, CSIF y UGT.

    Funciones principales

    Las Juntas de Personal Docente de Madrid tienen una variedad de funciones, que incluyen:

    • Negociación colectiva: Participan en la negociación de acuerdos y convenios colectivos que afectan a las condiciones de trabajo de los docentes.
    • Información y vigilancia: Reciben información sobre las políticas de personal y vigilan el cumplimiento de la normativa laboral y educativa.
    • Representación: Representan los intereses de los docentes ante la Administración Educativa de la Comunidad de Madrid.
    • Reclamaciones y quejas: Tramitan las quejas y reclamaciones del personal docente relacionadas con sus condiciones de empleo.

    Ámbitos de actuación

    • Plazas y destinos: Intervienen en los procesos de provisión de vacantes, como concursos de traslados, oposiciones e interinidades.
    • Formación y carrera profesional: Participan en la negociación de temas relacionados con la formación del profesorado, trienios, sexenios y la carrera profesional.
    • Condiciones laborales: Negocian aspectos como las retribuciones, horarios, permisos y licencias.
    • Política educativa: Influyen en la negociación de políticas que afectan directamente al sistema educativo, como la oferta de empleo público o los programas educativos.

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