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Si te es imposible desplazarte por problemas en el transporte público y privado, comunica por escrito lo más pronto posible esta situación a la empresa para evitar posibles sanciones por ausencia. Haz también esta comunicación si no puedes llegar al trabajo en la hora en que tienes que llegar por culpa de los problemas para desplazarte. Como indica el artículo 37.3.g del Estatuto de los Trabajadores, las personas trabajadoras pueden ausentarse hasta cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo debido a situaciones como catástrofes o fenómenos meteorológicos adversos. En este caso, el apagón eléctrico generalizado se considera una causa válida. Además, el permiso puede prolongarse si persisten las circunstancias que lo justificaron.
La Disposición Transitoria Primera dispone: “las tablas salariales del anexo 3 no serán de aplicación para los trabajadores…” “anteriores a la publicación en el BOCM del presente convenio...”
A lo largo de los últimos meses se han celebrado seis reuniones de la Mesa Negociadora, en las que CCOO, como sindicato mayoritario del sector, ha liderado la negociación.
Las y los trabajadores afectados por las suspensiones de contrato pertenecen a sectores socioeducativos y sociosanitarios que atienden a menores, mayores y personas con discapacidad de todo el Estado.
El pasado 30 de marzo de 2024 se publicó el II Convenio colectivo de ocio educativo y animación sociocultural de la Comunidad de Madrid. La Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid avaló con su firma este documento, tras muchos meses de negociación y después de haber realizado una consulta telemática vinculante entre nuestra afiliación y nuestras delegadas y delegados.
II Convenio colectivo de ocio educativo y animaci贸n sociocultural de la Comunidad de Madrid
RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajode la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósitoy publicación del II convenio colectivo del Sector de Ocio Educativo y Animación Sociocultural de la Comunidad de Madrid,
La Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid organiza un curso de Formación Sindical para delegados y delegadas del Sector de Enseñanza Privada y Servicios Socioeducativos.
Las organizaciones sindicales de UGT Servicios Públicos de Madrid y la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, junto las Organizaciones Patronales Asociación de Empresas de Educación Cultura y Tiempo Libre de la Comunidad de Madrid (EDUCATIA-MADRID) y la Asociación Madrileña de Empresas de Enseñanza, Formación y Animación Sociocultural (AMESOC), llegan a un acuerdo y firman el II Convenio Colectivo de Ocio Educativo y Animación Sociocultural de la Comunidad de Madrid.
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