Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 5 mayo 2024.

Subida salarial para los empleados públicos

  • Los sindicatos mayoritarios acuerdan con el gobierno una subida salarial acumulada de hasta el 9.8% en tres años y la incorporación de otras medidas laborales

05/10/2022.
Incremento salarial

Incremento salarial

CCOO y UGT han decidido aceptar la propuesta del Gobierno en referencia a los incrementos salariales en el trienio 2022-2024.

Salarios:

  • Para el 2022 una subida salarial del 3,5%, con efectos desde enero de 2022. Por tanto, al 2% que se aplicó a principios de año, se le añade un 1,5% adicional, que se cobrará en una paga adicional a final de año.
  • Para el año 2023, la subida será del 2,5%, más un 0.5% adicional ligado a la evolución del IPC y otro 0,5% adicional ligado a la evolución del PIB.
  • Para el año 2024, la subida será un 2%, más un 0,5% adicional también ligado a la evolución del IPC.

Además, se han acordado una serie de temas prioritarios a negociar en las próximas semanas para llegar a un acuerdo inmediato.

Entendemos que, en un contexto de gran incertidumbre económica y política, se ha conseguido paliar la pérdida del poder de compra del personal de las administraciones públicas.

Consideramos que se está avanzando en una buena dirección y que se abre un proceso negociador que necesariamente tiene que mejorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras de las administraciones públicas y, en particular, de las Universidades Públicas.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 34

Documentación asociada

CCOO Informa 34_Actualizacion salarial empleados publicos

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