Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 29 marzo 2024.

El Supremo estima la demanda de CCOO en la que se reconoce el derecho a la actualización salarial del personal investigador

  • Seguimos avanzando en el reconocimiento de derechos del personal investigador

05/10/2022.
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Mediante la sentencia del 7/09/2022, el Tribunal Supremo (TS) ha estimado la demanda de CCOO en la que se solicitaba el reconocimiento de la actualización salarial del personal investigador contratado laboral de las universidades públicas de Madrid, en los mismos términos que los aplicados para el resto del personal laboral.

De esta forma, aquellas personas con un contrato de personal investigador, con independencia de la figura de contratación, que no hayan visto actualizadas sus retribuciones desde 2018 (en todos o en alguno de los años hasta 2022), tienen el derecho a percibir las cantidades correspondientes, aunque ahora hayan dejado de tener una relación contractual con la universidad que les contrató en su momento.

Desde CCOO ya hemos solicitado la reunión de la Comisión Paritaria de seguimiento, desarrollo e interpretación del PDIL de las universidades públicas de Madrid para la aplicación inmediata de la sentencia y el abono de oficio a las personas afectadas.

Toda la información a través del enlace a CCOO informa nº. 35