Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 28 marzo 2024.

Las universidades se instalan en la arbitrariedad para evaluar los méritos docentes (quinquenios) del PDI Laboral Temporal

    06/04/2021.
    Las universidades y los quinquenios del PDI Laboral Temporal

    Las universidades y los quinquenios del PDI Laboral Temporal

    A solicitud de la parte social hemos mantenido tres reuniones de Comisión Paritaria de Seguimiento, Desarrollo e Interpretación del I Convenio del PDI Laboral (15 y 27 de enero y 9 de marzo). Tras la publicación de la sentencia 1111/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), nuestra intención ha sido alcanzar un acuerdo de mínimos que recogiera lo que expresa la sentencia: el reconocimiento “al personal laboral temporal el derecho a solicitar la evaluación de méritos docentes en los mismos términos que el personal docente investigador laboral permanente siempre y cuando concurra el elemento temporal exigido en las normas de desarrollo del referido complemento.”

    Pero nos encontramos con una postura de total falta de voluntad de las universidades para reconocer a todas las figuras del PDIL temporal, con independencia de su dedicación, el derecho a la evaluación de la actividad docente y para percibir el complemento salarial correspondiente.

    El único objetivo de las universidades ha sido restringir al máximo las condiciones de acceso y reconocimiento de los efectos económicos, incluidas las cantidades, a las figuras docentes temporales. Consideramos una absoluta irresponsabilidad por parte de las universidades apostar una vez más por la judicialización de las relaciones laborales, renunciando al diálogo social y a la negociación y desoyendo las sentencias que ya han corregido sus prácticas.

    Puedes ampliar la información a través de este enlace a Comisiones Informa nº 19, en el que te informamos pormenorizadamente del planteamiento manifestado por las universidades en las reuniones de Comisión Paritaria y de las demandas de CCOO sobre el asunto.