Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 19 abril 2024.

1 de Mayo 2024

25 de noviembre: Día Internacional de la eliminación de la Violencia contra las Mujeres

  • CCOO denuncia que las mujeres víctimas de violencia de género en la Comunidad de Madrid gozan de menos ayudas que en otras Comunidades.
  • CCOO-Madrid y UGT-Madrid llaman a concentrarse cinco minutos el 25N a las 12 h. en los centros de trabajo.
  • La manifestación tendrá lugar el 25N a las 18 h. de Cibeles a Sol bajo el lema “#HARTAS de violencias machistas contra las mujeres ¡Soluciones YA! "

24/11/2021.
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CCOO quiere poner en el centro de su reivindicación y denuncia otra forma de violencia machista tan extendida como silenciada: el acoso sexual que sufren las mujeres en los centros de trabajo. Exigimos que:

  • Se cumpla la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres en cuanto a la obligación de elaborar protocolos en todas las empresas.
  • Contraten y/o formen al personal en materia de igualdad e implanten los protocolos de prevención y tratamiento contra el acoso y los planes de igualdad.
  • Se negocien medidas de formación en materia de igualdad y contra la violencia sexual y en concreto el acoso sexual y por razón de sexo en los planes de igualdad y de formación.
  • Se impliquen en la denuncia de las situaciones y conductas de acoso sexual y colaboren activamente en el esclarecimiento de los hechos protegiendo y acompañando a las mujeres que denuncian.
  • Se sancionen aquellas conductas constitutivas de acoso.
  • Se reconozca el acoso sexual como lo que realmente es: violencia de género.

Y en el ámbito de la Comunidad de Madrid, reclamamos:

  • Una actividad inspectora y sancionadora por parte de la Comunidad de Madrid de las agencias de “gestación subrogada”.
  • Que se garantice el derecho al aborto y se tipifique como delito de coacción el acoso y la violencia que sufren las mujeres que deciden abortar y son increpadas en las clínicas de interrupción voluntaria del embarazo y, además, que se regule la objeción de conciencia del personal sanitario en la sanidad pública.
  • Que se desarrolle una Ley de igualdad efectiva entre mujeres y hombres de la Comunidad de Madrid.

Ninguna violencia ni acoso sexual deben ser consentidos ni considerados irrelevantes. No podemos callar ni proteger a quienes abusan, no podemos amparar ni justificar sus acciones, porque esto también es VIOLENCIA DE GÉNERO.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 56

Documentación asociada
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