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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

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  • Documentos

    El Ministerio de Ciencia e Innovación abre el período de consulta pública para la reforma de la Ley 14/2011de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación

    • CCOO reclama la máxima participación y consenso en la reforma de la Ley y la plena aplicación del texto en vigor

    30/11/2020.
    CCOO Informa

    CCOO Informa

    El Ministerio de Ciencia e Innovación ha abierto el período de consulta pública previa para recabar la opinión de ciudadanos, organizaciones y asociaciones antes de la elaboración del anteproyecto de la nueva Ley de la Ciencia.

    Se plantean reformas, entre otras, en carrera profesional y transferencia del conocimiento y de los resultados de la actividad investigadora

    Por lo expuesto en el documento de consulta pública, difícilmente se puede inferir que la propuesta de reforma vaya a mejorar la carrera profesional del personal investigador, la estabilidad laboral y el reconocimiento de los derechos laborales. Partir de la idea de que una figura de contratación indefinida vea condicionada la vigencia de su contrato a una evaluación externa cada cuatro años, no se entiende. Con una precariedad en el sector próxima al 45%, por mucho que se empeñe el Ministerio, no es fijeza en la contratación.

    Desde CCOO defendemos que la prioridad de la reforma debería pasar, entre otras materias, por:

    • El pleno reconocimiento de los derechos laborales de las actuales figuras investigadoras.
    • Una estructura salarial coherente que garantice unas retribuciones dignas.
    • Una carrera profesional real en la que prime la estabilidad en la contratación frente a la actual precariedad.
    • Una financiación que garantice el cumplimiento de estos objetivos.

    Toda la Información a través del enlace a Comisiones Informa nº 66