Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 28 marzo 2024.

Movilidad sostenible ante el COVID-19: propuestas de CCOO

    Es indudable que uno de los sectores que se va a ver más afectado en la cotidianidad de su actividad es el del transporte público, más allá del grave impacto económico que está produciendo en todas las empresas de transporte sea público y privada por la falta de movilidad de personas derivada del estado de alarma.

    Las consecuencias de la pandemia del COVID-19 tienen aparejadas unos condicionamientos importantes para el transporte colectivo, básicamente de distanciamiento social e higiene, que van a requerir a las Administraciones Públicas y a las empresas, la obligación de disponer de los medios preventivos sanitarios suficientes en los distintos modos de transportes públicos con el fin de garantizar el cumplimiento de las recomendaciones de las autoridades sanitarias en los desplazamientos para evitar los contagios por COVID-19

    22/05/2020.
    CCOO aboga por la movilidad sostenible en los viajes de ida y vuelta al trabajo

    CCOO aboga por la movilidad sostenible en los viajes de ida y vuelta al trabajo

    La pandemia del COVID-19 condiciona de manera importante el uso del transporte colectivo; así, medidas de protección como el “distanciamiento social”, la desinfección de las instalaciones y la higiene personal van a requerir a las Administraciones Públicas y a las empresas la obligación de disponer de los medios preventivos sanitarios suficientes en los distintos modos de transportes públicos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las recomendaciones de las autoridades sanitarias para evitar los contagios por COVID-19.

    Para CCOO, ahora es momento de defender el transporte público:

    • Para avanzar en movilidad sostenible y seguridad.
    • Asegurar unas condiciones higiénicas seguras para l@s trabajadores y usuari@s.
    • Evitar los accidentes in itinere.
    • Reducir las emisiones de gases y partículas contaminantes y nocivas para la salud.
    • Para la creación y mantenimiento de empleo con buenos estándares de calidad y estabilidad.
    • Para que todas las personas en igualdad de oportunidades, con independencia de su poder adquisitivo, puedan moverse cuando lo necesite.