Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 19 abril 2024.

1 de Mayo 2024

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2019

CCOO exige, al menos, 4071 plazas para las oposiciones al Cuerpo de maestros/as

    El 6 de febrero de 2019 se ha celebrado Mesa Técnica sobre Tasa de Reposición y plazas de estabilización en la educación pública madrileña.

    07/02/2019.
    Mesa Técnica sobre Tasa de Reposición y plazas de estabilización en la educación pública madrileña

    Mesa Técnica sobre Tasa de Reposición y plazas de estabilización en la educación pública madrileña

    A continuación, dejamos el resumen de la reunión celebrada ayer.

    1. Tasa de Reposición 2019

    Los representantes de la Consejería informan de lo siguiente:

    • La tasa de reposición de este año es de 1508, desglosadas en:
    1. Jubilaciones: 1.283
    2. Incapacidades: 124
    3. Excedencias sin reserva de puesto: 108
    4. Cese/Renuncia/Sentencia judicial: 3

    A este número se le restan 37 plazas de altas por reingreso, lo que hace un total de 1.508.

    A 1508 se le suma el 5%, lo que da un total de 1.583 plazas de tasa de reposición (105%, en todos los cuerpos).

    El desglose que realizan por cuerpos es el siguiente:

    • Infantil y Primaria: 715
    • Secundaria: 699
    • FP: 87
    • EOI: 25
    • Música y Artes escénicas: 29
    • Artes Plásticas y diseño: 13
    • Maestros de taller: 3
    • Inspección: 12

    Convocatoria Oposiciones 2019

    De la oferta de la anterior mesa técnica para la convocatoria de Primaria, que fue de 3350, se pasa a 3.500, sumando 142 de la tasa de reposición (un 19,8% de las 715 que alegan que hay).

    A la vista de estos números, CCOO exige:

    1. Datos globales desglosados del número de interinos, plantillas y cuerpos para poder calcular esas cifras.
    2. El informe de Hacienda -que ya se solicitó en la mesa de función pública- porque se podría llegar a incrementar al 108% (y no al 105%) la tasa de reposición -tal y como permite el Gobierno de España-.
    3. Que se sumen todas las plazas de Primaria de tasa de reposición a la convocatoria de 2019 (3.358+715=4.073) y la convocatoria sea de 4073.
    4. Negociar YA un Plan de Empleo.

    La Consejería responde:

    • Que no puede gestionar una convocatoria superior a 3500 plazas.
    • Que no pueden pasar del 105% de tasa de reposición.
    • Que las próximas convocatorias de Secundaria y Primaria sean similares a Secundaria de 2018 (2200) y Primaria (3500).
    • A llegar al 8% de interinidad en el curso 2020.
    • A negociar un Plan Empleo Docente.

    2. Plazas de estabilización

    Proponen 2700 plazas de estabilización para las 3 siguientes convocatorias de oposiciones docentes en Madrid.

    CCOO lo rechaza por lo siguiente:

    1. Porque no aportan datos que justifique esta cifra.
    2. El número propuesto no coincide con nuestros cálculos.

     

    Conclusión:

    1. Rechazamos la cifra de Tasa de Reposición por no estar calculada tras aplicar incremento 8% a cifra de jubilaciones, incapacidades, fallecimientos, excedencias.
    2. Rechazamos la propuesta de plazas de estabilización por no estar justificada y no coincidir con nombramientos hechos.
    3. Rechazamos la convocatoria de 3500 por insuficiente.

     

     Sobre convocatoria de oposiciones:

    1. Se comprometen a reunirnos el 15 de febrero para tratar la resolución de convocatoria de oposiciones, características del examen, criterios de evaluación.
    2. Se comprometen a valorar la ampliación de plazas de Primaria.
    3. La convocatoria será en marzo.

    Enlaces relacionados

    Previsión y distribución de plazas para las oposiciones al Cuerpo de Maestros

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