Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 25 abril 2024.

1 de Mayo 2024

Actualización de las tablas salariales para 2018

  • Aplicación del incremento del 0,25 % en septiembre

20/09/2018.

Una vez que entran en vigor los PGE 2018, las retribuciones de los empleados públicos se actualizarán automáticamente en un 1,5 % respecto a 2017 y con efectos salariales de 1 de enero de 2018. Además de lo anterior, como el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2017 ha alcanzado el 3,1 %, se añadiría con efectos de 1 de julio de 2018 otro 0,25 % de incremento salarial.

Basándonos en los compromisos de las universidades, en la nómina del mes de septiembre se abonará:

  • El incremento del 0,25 % pendiente, excepto en la UAH.
  • Los atrasos del incremento de dicho 0,25% correspondiente a los meses de julio y agosto de 2018, excepto en la UAH.
  • En el caso de la UAM y la UAH, los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 % de las nóminas de enero a junio de 2018.

En la UAH el incremento del 0,25 % y el pago de los atrasos de éste se aplicará en la nómina del mes de octubre.

No obstante, desde CCOO hemos comprobado una serie de irregularidades en relación a la aplicación del incremento salarial para dos colectivos: trabajadores y trabajadoras en situación de IT y Personal Investigador. Hemos solicitado la reunión de la Comisión Paritaria del I Convenio del PDIL y una reunión con el Secretario General de Universidades para tratar esta cuestión y buscar una solución con la mayor brevedad.

Toda la información a través del enlace a Comisiones Informa nº 33