Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 24 abril 2024.

1 de Mayo 2024

CCOO reclama la recuperación de la jornada de 35 horas en la Universidad

    18/09/2018.

    El Real Decreto-ley 20/2012 “reformó” la jornada laboral, que pasó de 35 horas semanales a las 37 y media y, así, se ha venido aplicando desde el 2012.

    A partir de la entrada en vigor de la Ley 6/2018 de Presupuestos Generales del Estado para 2018, se abre la posibilidad de recuperar la jornada laboral previa a los recortes. “Cada Administración Pública, previa negociación colectiva, podrá establecer en sus calendarios laborales bien otras jornadas ordinarias de trabajo”. Esto supone la devolución de la capacidad de negociación de la jornada de 35 horas en las Administraciones que las tuvieran y que cumplan los objetivos en materia de estabilidad, como es el caso de las Universidades Públicas madrileñas.

    Por lo tanto, CCOO ha planteado a los Rectores (enlace a escritos de petición) y a las Mesas la recuperación de la jornada laboral semanal de 35 horas en aquellas universidades donde no se aplique.