Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 29 marzo 2024.

Actualización salarial en universidad y PGE 2018

  • Con efectos de 1 de enero de 2018 las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid, incluidas Universidades Públicas, se verán incrementadas en un 1,75 % respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017

17/07/2018.

Actualización salarial

Con efectos de 1 de enero de 2018 las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid, incluidas Universidades Públicas, se verán incrementadas en un 1,75 % respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017.

Estos incrementos salariales son el resultado de la firma Retribuciones de los empleados públicos del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo firmado el 9 de marzo entre el Ministerio de Hacienda y CCOO, UGT y CSIF.

Este incremento se aplicará a todos los conceptos salariales y tendrá una aplicación escalonada:

Con efectos de 5 de julio de 2018, una vez que entran en vigor los PGE 2018, las retribuciones de los empleados públicos se actualizarán automáticamente en un 1,5 % respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017 con efectos salariales de 1 de enero de 2018.Además de lo anterior, como el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2017 ha alcanzado el 3,1 %, se añadiría con efectos de 1 de julio de 2018 otro 0,25 por ciento de incremento salarial. Mediante Acuerdo del Consejo de Ministros se aprobará la aplicación del incremento.Además, en base al acuerdo que se alcance por negociación colectiva se podrá autorizar un incremento adicional del 0,2 por ciento de la masa salarial para planes o proyectos de mejora de la productividad y revisión de complementos específicos su implantación. En las Administraciones en situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2017, este incremento adicional podrá alcanzar el 0,3 por ciento.

Cuándo se cobrará: en principio este incremento salarial debería reflejarse en las nóminas de agosto y septiembre, dependiendo de cada Universidad. CCOO ha presentado como punto del orden del día en las Mesas del PAS inicialmente previstas para los días 24 y 25 de julio, donde reclamaremos la actualización inmediata de las nóminas en un 1,75 % incluyendo las cantidades adeudadas desde el mes de enero. Este incremento no debería retrasarse nunca más allá de la nómina del mes de septiembre, en la que se incluirían las cantidades correspondientes a este incremento.

Además de esta información, a través del Dossier PGE 2018 (enlace) podrás conocer sobre:

  • Aportaciones a planes de pensiones
  • Gastos de Acción Social
  • Oferta Pública de Empleo
  • Tasa de reposición ordinaria
  • Convocatorias de consolidación de empleo
  • Contratación temporal
  • Contratación y tasa de reposición en las fundaciones
  • Incapacidad Temporal
  • Jornada de trabajo
  • Permiso de paternidad
  • Actualización de las pensiones
  • Recuperación de la gestión pública de servicios externalizados
  • Modificación de la LOU.
  • Precios Públicos
  • Indicadores: SMI, IPREM y Renta Mínima