Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 28 marzo 2024.

Se deroga el ´despido por enfermar'

  • Primera batalla ganada a la reforma laboral

19/02/2020.
Unai Sordo y Pepe Álvarez en la rueda de prensa

Unai Sordo y Pepe Álvarez en la rueda de prensa

 

Las movilizaciones y acciones reivindicativas llevadas a cabo por los sindicatos para exigir la derogación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que permitía el despido procedente por bajas médicas justificadas, han dado su fruto. El Consejo de Ministros ha aprobado su derogación en su reunión del 18 de febrero, dando así respuesta a la presión sindical y a la alarma social que se había generado tras la sentencia del Tribunal Constitucional que avalaba este tipo de despidos por el simple hecho de estar de baja médica justificada.

Para CCOO, la derogación del art 52 d) debe ser el primer paso hacia una corrección generalizada de la reforma laboral que ha hecho que bajen los salarios y que el empleo en España sea muy precario. Desde CCOO trabajamos para:

  • Recuperar los derechos y garantías que eliminó una reforma laboral injusta e ineficaz.
  • Mejorar la contratación y evitar que los despidos sean una formula barata que utilizan frívolamente las empresas.
  • Evitar que el empresariado pueda modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.

Queremos recuperar el valor de la negociación colectiva para mejorar los derechos laborales, y esto implica revertir en profundidad la reforma laboral.

Toda la información a través del enlace a Comisiones Informa nº 8